Dilema Pekerja Luar Banjiri Berau: Mengapa Putera Daerah Tak Mau Ambil Peluang di Perkebunan Sawit?

KLIK BORNEO – BERAU. Peluang kerja di sektor perkebunan khususnya di industri kelapa sawit Berau dinilai masih mencukupi. Namun, jumlah calon tenaga korja (TK) lokal atau putera-puteri daerah yang meminati sektor ini masih kurang.

Sesuai catatan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Berau, para pekerja di perusahaan sawit saat ini lebih didominasi oleh para pekerja dari Nusa Tenggara dan Sulawesi.

Hal tersebut tentu membawa dilema tersendiri di tengah keluhan terkait kurangnya serapan TK lokal di berbagai perusahaan. Peluang kerja yang seharusnya bisa dimasuki malah diabaikan, lantaran TK lokal cenderung lebih memilih bekerja di sektor pertambangan.

Terkait itu, Wakil Ketua I DPRD Berau Subroto meminta putera-puteri daerah Berau untuk tidak terlalu pilah-pilih untuk masalah pekerjaan. Apalagi jika lowongan untuk bekerja di perusahaan sawit masih terbuka lebar.

Menurutnya, memang terdapat kecenderungan bahwa sebagian besar putera-puteri daerah lebih memilih bekerja di perusahaan tambang. Namun, kenyataan di lapangan menunjukkan proses masuk ke sana tidaklah mudah.

“Kita dengar banyak problem perekrutan tenaga kerja justru dari sektor pertambangan. Ada kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan tapi tidak sesuai, lalu lahirkan konflik,” ungkapnya.

“Saat sawit butuh tenaga malah sedikit yang mau melamar. Seperti Disnaker bilang tahun kemarin ada 500 tenaga kalau tidak salah dibutuhkan di sawit tapi kurang diminati oleh orang lokal kita,” sambungnya.

Disampaikannya, kesempatan kerja dan peluang kerja yang terbuka seharusnya dimanfaatkan sebaik mungkin. Apalagi Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Berau masih tinggi.

“Jadi, kalau boleh jangan pilah-pilih kalau ada lowongan. Kalau cari kerja cukup sulit dan ada yang butuh tenaga kerja sebaiknya dimanfaatkan,” tandasnya. (Adv)

Penulis: Yoakim Elton SW
Editor: Rahmat Efendi